El motivo de esta reunión era solicitar la colaboración de los Jefes de cada Departamento o Negociado para que junto a los concejales de cada área aportaran al departamento de Personal la información relativa a cada puesto de trabajo que se desempeña actualmente por parte del personal del ayuntamiento y empezar a sentar las bases del documento.

Teodoro Sosa  explicó a los asistentes que se trata de empezar a caminar en la redacción de una RPT que permita conocer en profundidad por áreas y servicios la naturaleza de cada puesto de trabajo, su categoría profesional, las funciones, la formación o titulación de las personas que lo desempeñan y las necesidades que tiene cada uno de los servicios que se presta por parte de la administración.

El grupo de gobierno hará todo lo posible por tener terminado este documento en la presente legislatura.