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Funciones del negociado de personal :

last modified 2008-02-19 13:18

Coordinación y aplicación de los principios generales de prevención, seguridad y protección de riesgos profesionales.

Realización y/o aprobación de los planes de seguridad y salud y coordinación en la materia de todas las obras municipales.

Análisis y comprobación de los centros de trabajo mediante la elaboración de sus evaluaciones de riesgo y la proposición y ejecución de las medidas preventivas fijadas.

Promoción de la Prevención de Riesgos como un valor fundamental, con asesoramiento y formación a los trabajadores en materias propias de sus áreas de especialización, para la consecución de una cultura preventiva adecuada.

Organización de los medios humanos y técnicos para cumplir con el sistema preventivo conjuntamente con la mutua de la empresa.

Establecimiento de los mecanismos de trabajo que garanticen una correcta protección del personal, investigándose en caso de accidente las causas que lo propiciaron.

Tramitación de los partes de accidentes atravesé del sistema Delta.

Contrato de trabajo en todas sus modalidades

Tramitación de las Ofertas de Empleo en el Servicio Canario de Empleo, entrevistas y propuestas de selección

Altas, bajas y variaciones en la Tesorería de la Seguridad Social

Tramitación y Gestión de Permisos y Licencias, y ayuda de estudios

Tramitación y Gestión de los certificados de empresa, actividades, practicas etc.

Tramitación y Gestión de las deudas con la Seguridad Social, y pagos fraccionados a la Seguridad Social.

Tramitación y Gestión del IRPF, mensual y anual

Tramitación y Gestión de los TC1 y TC2, por sistema red

Tramitación y Gestión de las nominas de todos los empleados públicos del Ayuntamiento y del Instituto Mcpal, de Toxicómana.

Justificación de Convenio.

Tramitación y Gestión de embargos, retenciones y anticipos.
Tramitación y Gestión de las altas y bajas de las cuotas sindicales.

Tramitación, Gestión y propuesta del Capitulo I de Gastos de Personal.

Tramitación y Gestión de los pagos de nominas por sistemas informatizados, elaboración de listados contables, listados de remesas bancarias etc.

Tramitación y Gestión de incidencias mensuales ( horas extras, faltas injustificadas, noches, domingos, festivos etc.)

Agenda de Juicios, y colaboración con el letrado en los actos preparatorios y pruebas documentales.

Tareas repetitivas diarias tales como Agenda del Concejal Delegado, atención al público y al teléfono, recepción de solicitudes, archivo de documentación, tramitación de las solicitudes en cuanto a recogidas de firmas, informes y registro de salidas.










DESTACADOS
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Acceda al documento con las Actuaciones Priorizadas del I Plan de Acción Integral Sostenible de la Agenda 21 Local de Gáldar

Acceda al foro de debate y/o a la documentación de trabajo del mismo.
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I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres
Acceda al contenido del Plan, usted podrá hacer sugerencias y/o aportaciones sobre el mismo. Sus comentarios nos serán útiles para evaluar este primer plan.
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